Uso de cookies nas páxinas web do Concello de A Coruña

Nas páxinas web municipais utilizamos cookies propias e de terceiros para mellorar os nosos servizos mediante o análise dos seus hábitos de navegación. Se continúa navegando, consideramos que acepta o seu uso. Pode obter máis información, ou coñecer como cambiar a configuración, na nosa páxina de "Normas de uso"..

CMIX

Ferramentas

Todas as oficinas dos Servizos Públicos de Emprego ofrecen este servizo, que tamén adoitan ter os concellos e outras entidades (universidades, fundacións, Ong…). Na nosa cidade o servizo de orientación laboral xestiónao o Centro Municipal de Emprego (www.coruna.es/empleo). Consulta no apartado de enderezos de interese outros puntos de información que che puidesen ser de utilidade.

Procura activa de emprego. Onde buscar?

  • Intermediarios. Os intermediarios son organismos e entidades que pretenden facilitar a conexión entre demanda e oferta de traballo:
    - Oficinas dos Servizos Públicos de Emprego (en Galicia Servizo Público de Emprego dependente da Consellería de Traballo http://emprego.xunta.es/). Nelas terás que darche de alta como demandante de emprego, e poderás recibir orientación laboral e formación para o emprego.
    - As Axencias de Colocación sen ánimo de lucro. As axencias de colocación son empresas privadas sen ánimo de lucro, que colaboran cos Servizos Públicos de Emprego na política de intermediación laboral xa sexa no ámbito nacional ou rexional. Os seus servizos son gratuítos para os traballadores que utilicen esta vía para a procura de emprego e teñen que estar autorizadas polo Ministerio de Emprego.
    Podes comprobar a lista de Axencias de Colocación picando aquí.
    - As Empresas de Traballo Temporal. Son entidades que se dedican a poñer a disposición doutra empresa usuaria, con carácter temporal, traballadores por elas contratados. Poderán actuar tamén como Axencias de Colocación.
  • As bolsas de traballo de empresas, Asociacións de Empresarios, Sindicatos e plataformas de emprego de Internet.
  • Mobiliza á túa rede de contactos persoais (amigos, antigos compañeiros, familiares, veciños…). Isto é no que consiste o networking, en xestionar, ampliar e manter a túa rede de contactos, vía on-line (ponche ao día en como sacarlle partido a redes sociais, redes profesionais, blogues e apps) e off-line (presencial. Acode a eventos e encontros relacionados co teu perfil profesional).
  • Anuncios en prensa
  • Asociacións profesionais
  • Autocandidaturas. Anticípache e ofréceche ás empresas nas que che gustaría traballar.

Volver a menú

Curriculum vitae + Pasaporte europeo de competencias. Europass

CURRICULUM VITAE

É a presentación breve e ordenada das túas principais experiencias académicas e laborais. O seu obxectivo é dar a coñecer o teu perfil profesional e conseguir unha entrevista de traballo.

  • Contido habitual: datos persoais e de contacto, experiencia profesional, formación académica e complementaria (cursos, xornadas, seminarios…), idiomas e informática.
  • Describe logros e destrezas.
  • No teu CV nunca debes mentir
  • A extensión aconsellable é de dúas follas como máximo.
  • Lembra que o CV sempre debe estar adaptado ao posto de traballo ao que se opta. Redacta un currículo completo, que recolla toda a túa vida laboral e as competencias adquiridas, e baseándoche nel, prepara currículos para cada oferta de traballo.
  • Debe ser claro, conciso, concreto e cunha estrutura que facilite a súa lectura. Utiliza fontes de letra universais para que poidan lerse en todos os computadores.
  • Coida a presentación destes documentos e revisar a ortografía antes de envialos.
  • Se non se ten moita experiencia de traballo ou ningunha, débese describir calquera experiencia de voluntariado, estudos ou intercambios no estranxeiro, prácticas e outras habilidades que se teña.
  • Existen varios tipos: cronolóxico (os contidos ordénanse por datas), funcional (organizado por temas ou ámbitos de experiencia) e o combinado.
  • Curriculum web: Utiliza as ferramentas que che ofrece Internet para crear un CV que poderás xestionar, actualizar ou compartir facilmente a través das redes sociais ou correo electrónico. Algúns permiten achegar videocurriculums, documentos ou engadir widgets e botóns.
  • CV intelixentes. Existen ferramentas webs que posibilitan a valoración doutras aptitudes á marxe das laborais ou cales son os teus puntos fortes.
  • Se creaches un videocurriculum non debe durar máis de 2 minutos
  • Investiga outros tipos de CV: infográficos, en Pintarest, gráficos, animado,…

PASAPORTE EUROPEO DE COMPETENCIAS. EUROPASS

O pasaporte europeo de competencias é un portafolio que dá unha visión completa das túas competencias e cualificaciones de maneira sinxela e facilmente comprensible en toda Europa, e que podes facer a través do editor en liña Europass.

Está composto dos seguintes documentos:

  • Documentos de libre acceso, que podes elaborar ti mesmo
    • Curriculum Vitae (CV)
    • Pasaporte de Linguas é unha ferramenta para autoevaluación das destrezas e cualificaciones lingüísticas;
  • Tres documentos que expiden as autoridades de educación e formación:
    • Documento de Mobilidade Europass, no que figuran os coñecementos e as capacidades adquiridas noutros países europeos;
    • Suplemento ao Título de Técnico ou ao Certificado de Profesionalidade describe os coñecementos e as capacidades adquiridas polo titular. É un complemento á información incluída nos certificados e títulos oficiais que facilita a súa comprensión, en particular, noutros países distintos ao que os expide. (ligazón a traballo estranxeiro)
    • Suplemento ao Título Superior describe os coñecementos e as capacidades adquiridas polo titular do certificado de ensino superior. É un complemento á información incluída nos certificados e títulos oficiais que facilita a súa comprensión, en particular, noutros países distintos ao que os expide. (ligazón a traballo no estranxeiro)

Volver a menú

O proceso de selección. A entrevista de traballo.

Para o proceso de selección hai que preparase: comproba a filosofía da empresa, o posto de traballo vacante e adéstrache para as probas e entrevístalle de traballo.

Existen varios tipos de probas de selección: probas profesionais (coñecementos sobre o posto de traballo), psicotécnicas (test de personalidade, de intelixencia ou de aptitudes específicas) e probas de simulación.

A ENTREVISTA DE TRABALLO

A entrevista é o momento fundamental no proceso de selección xa que aí terás que demostrar que es o candidato que están a buscar:

  • Practica os recursos que che proporcionara o teu orientador laboral e busca en manuais ou Internet listados de posibles preguntas. Estuda ben os teus puntos fortes e converte en positivos os teus puntos débiles. Prepara argumentos para defendelos.
  • Se puntual, coida o teu aspecto persoal e preséntache só, sen compañía.
  • Leva o currículo aínda que xa o teñan.
  • Mantén unha actitude relaxada e sei claro e conciso nas respostas. Utiliza sempre unha linguaxe positiva.
  • Mantén contacto ocular coa persoa que che entrevista.
  • Se a entrevista é por Skype, deberás ter en conta, ademais, as seguintes consideracións:
    • Comproba que tes ben configurado o programa. Ten desconectados o resto dos programas que esteas a usar e, preferiblemente, non uses auriculares.
    • Mira á cámara, non á pantalla
    • Elixe o lugar onde vas facer a entrevista. O fondo, mellor que sexa neutro e sen moitos adornos e debe ser tranquilo.
    • Coidado coa túa roupa. Mellor usar cores neutras que raias ou cadros que poden distorsionar a imaxe.

Volver a menú

Non perdas

  • Nocturnia outubro-decembro 2018. Programa de ocio alternativo.

    Cando:

    Dende o 26/10/2018 ata o 15/12/2018

    Inscricións:

    con diferentes prazos de inscrición para cada actividade.

  • Intercambios profesionais Galicia-Norte de Portugal (Proxecto Lidera)

    Cando:

    Dende o 02/12/2018 ata o 07/12/2018

    Inscricións:

    Dende o 07/11/2018 ata o 20/11/2018

  • Obradoiros sobre saúde afectivo-sexual "Tarde Xove"

    Cando:

    Dende o 17/10/2018 ata o 31/01/2019

Actividades

  • Concello da Coruña
    • Ayuntamiento de A Coruña | Concello da Coruña
    • Praza de María Pita, 1. 15001 A Coruña
    • 981 184 200 ou desde dentro do termo municipal ao teléfono de atención 010
Tes un navegador demasiado antigo!

Sentímolo pero o teu navegador é moi antigo para poder mostrar esta páxina. Debes de actualizalo ou usar un navegador compatible. Optimizamos esta web para Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari e Microsoft Internet Explorer 10 ou superior. Instalar agora un navegador compatible

?