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Igualdad y diversidad

Áreas de resultado clave

Desarrollamos programas, servicios de atención directa, campañas y/o actividades puntuales que atienden los siguientes cometidos:

A) PROTECCIÓN DE LA IGUALDAD

  • Velar por la aplicación efectiva del principio de igualdad, tanto en la dimensión de igualdad de trato y no discriminación, como de igualdad de oportunidades e igualdad de género.
  • Promover activamente la eliminación de la discriminación por motivos de sexo, orientación sexual, edad, origen étnico, cultural, discapacidad funcional o sensorial etc.
  • Prestar servicios de atención directa a personas afectadas por situación de discriminación, especialmente por cuestión de violencia de género o de identidad sexual.

B) EDUCACIÓN PARA OTRO MODELO DE SOCIEDAD

  • Desarrollar programas de sensibilización con enfoque multidisciplinar y coeducativo como parte del trabajo en positivo para la convivencia igualitaria en la ciudad.
  • Promover el reparto equilibrado de los usos del tiempo dedicados al trabajo remunerado y al trabajo no remunerado.
  • Mostrar y poner en valor modelos de masculinidad igualitaria y corresponsable con los cuidados.
  • Facilitar procesos de empoderamiento personal y colectivo, a través de recursos vitales para la autonomía, la inclusión y la toma de decisiones en igualdad.
  • Facilitar recursos para hacer de A Coruña una ciudad libre de violencias machistas.
  • Facilitar recursos para hacer de A Coruña una ciudad acogedora e inclusiva.

C) COORDINACIÓN Y ALIANZAS PARA LA INCLUSIÓN

  • Facilitar apoyo práctico a otras concejalías para orientar los programas y servicios municipales hacia el impacto favorable en la igualdad en el municipio.
  • Promover la elaboración de protocolos de coordinación entre instituciones y entidades comprometidas con la igualdad en la diversidad.
  • Impulsar el trabajo colaborativo entre asociaciones y colectivos activos por una ciudad inclusiva e igualitaria.

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