La corresponsabildiad implica una mejor conciliación de la vida personal, familiar y laboral y, por ello también, un reparto equilibrado de las tareas domésticas; esto requiere involucrar a los hombres en la corresponsabilidad de la vida laboral, familiar y personal para que se dé un reparto equitativo de las responsabilidades y una mejor distribución de sus tiempos.

Este es un cambio importante que necesita reforzarse desde la sensibilización y educación en igualdad para ir eliminando los roles y estereotipos tradicionales que nos atrapan, a hombres y a mujeres en tareas y funciones diferentes  colocándonos en posiciones de desigualdad económica y social.  

Desde la Concejalía de Igualdad y Diversidad queremos contribuir a una mayor corresponsabilidad en el municipio, ampliando, en la medida de lo posible, la oferta de servicios sociocomunitarios para atender a las necesidades básicas favoreciendo el cambio de actitudes necesario para un reparto de responsabilidades en equidad.

La Administración Local y la ciudadanía son corresponsables en el proceso de construcción de un nuevo modelo de sociedad.