Uso de cookies nas páxinas web do Concello de A Coruña

Nas páxinas web municipais utilizamos cookies propias e de terceiros para mellorar os nosos servizos mediante o análise dos seus hábitos de navegación. Se continúa navegando, consideramos que acepta o seu uso. Pode obter máis información, ou coñecer como cambiar a configuración, na nosa páxina de "Normas de uso"..

Transparencia

Aprobación inicial da modificación puntual e corrección de erros da Relación de Postos de Traballo do Concello da Coruña

A Xunta de Goberno Local, na sesión realizada o 5 de abril de 2019, aprobou inicialmente a modificación puntual e corrección de erros da Relación de Postos de Traballo do Concello da Coruña e das súas normas de xestión aprobada por acordo da Xunta de Goberno Local do 25/08/2017 (BOP núm. 165, do 31/08/2017)

No Boletín Oficial de Provincia núm. 71 do 12 de abril de 2019, foi publicado o anuncio de aprobación inicial e abriuse un prazo de vinte días hábiles para a presentación de alegacións, reclamacións ou suxestións, isto é, do 15 de abril de 2019 ao 15 de maio de 2019.

De conformidade co establecido no artigo 202 da Lei 2/2015, do 29 de abril, de emprego público de Galicia, poderán examinar a documentación e presentar alegacións, reclamacions ou suxestións.

Lugar onde se pode examinar a documentación:

1. Servizo de Persoal. Enderezo: rúa da Franxa, 20-4.º andar. A Coruña.

2. Xestor de contidos ALFRESCO

3. Portal de Transparencia do Concello da Coruña: https://coruna.gal/transparencia/rpt2017

4. Taboleiro de anuncios e edictos da sede electrónica do Concello da Coruña: https://sede.coruna.gob.es/

Transcorrido o devandito prazo, a aprobación elevarase a definitiva se non se expuxeron reclamacións, suxestións ou alegacións. En caso contrario, a relación de postos de traballo deberá ser obxecto de aprobación definitiva, logo da previa resolución das reclamacións, suxestións ou alegacións presentadas.

Relación Postos Traballo (RPT) e cadro de persoal municipal

Tanto a RPT como o cadro de persoal inclúen todos os postos de traballo existentes nunha Administración, pero mentres o cadro de persoal unicamente recolle a previsión do gasto que ocasionarán, a RPT determina as características esenciais de cada posto de traballo concreto.

A Relación de Postos de Traballo (RPT) é o instrumento técnico a través do cal se realiza a ordenación do persoal de acordo coas necesidades dos servizos, indicando os requisitos esixidos para o desempeño de cada posto (titulación específica, carnés necesarios, licenzas especiais...), así como a súa denominación, características esenciais deles (complementos de destino e específicos) e determinación das súas retribucións complementarias. Polo tanto a modificación de cada posto de traballo só se pode modificar a través desta e non por unha simple aprobación do Cadro de Persoal Orgánico.

É o principal instrumento organizativo e de xestión de recursos humanos nas administracións, posto que deseña a súa estrutura interna, ordenando e clasificando o persoal segundo a realización concreta do traballo para desenvolver. Mediante a RPT racionalízase e ordénase a función pública e é un instrumento esencial da política de persoal ao incluír nela a dimensión económica ou orzamentaria. Teñen un contido máis amplo que os cadros de persoal.

A última RPT deste concello aprobouse na Xunta de Goberno Local na sesión realizada o 16 de maio de 2013, que acordou a aprobación da modificación puntual. Publicouse no BOP do 11 de xuño de 2013.

Posteriormente publicáronse no BOP do 31 de xullo de 2014 unhas modificacións a esa relación, e no BOP do 4 de agosto dese mesmo ano, unha corrección de erros.

Se queres visualizar o texto consolidado desa RPT preme AQUÍ.

O Cadro de Persoal Orgánico é o conxunto de prazas creadas pola Administración local agrupadas en corpos, escalas, subescalas, clases e categoría non funcionarial. O cadro de persoal materializa a estrutura de persoal. O cadro de persoal non contén postos de traballo, senón prazas e titulares delas. Ten un ámbito máis reducido e un marcado carácter orzamentario, pois non determina as características esenciais do posto nin requisitos para a súa ocupación; a súa finalidade é distinta e por iso está exenta da preceptiva negociación sindical.

En definitiva, a súa aprobación implica a súa dotación nos orzamentos, polo tanto, publícase cada ano no correspondente Boletín Oficial da Provincia da Coruña.

Podes consultar aquí as últimas publicadas:

  • Concello da Coruña
    • Ayuntamiento de A Coruña | Concello da Coruña
    • Praza de María Pita, 1. 15001 A Coruña
    • 981 184 200 ou desde dentro do termo municipal ao teléfono de atención 010
Tes un navegador demasiado antigo!

Sentímolo pero o teu navegador é moi antigo para poder mostrar esta páxina. Debes de actualizalo ou usar un navegador compatible. Optimizamos esta web para Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari e Microsoft Internet Explorer 10 ou superior. Instalar agora un navegador compatible

?