Programa I. Fomento del empleo en cooperativas y sociedades laborales.

1. Las cooperativas y sociedades laborales que incorporen personas socias trabajadoras o de trabajo:

• Si la incorporación es de carácter indefinido, las personas incorporadas serán:
  • - personas desempleadas inscritas como demandantes de empleo
  • - personas vinculadas a la cooperativa o sociedad laboral por un contrato de trabajo temporal
  • - o bien personas socias a prueba de la cooperativa a la que se incorporan.
• La incorporación deberá suponer un incremento del empleo fijo y del número de personas socias trabajadoras o de trabajo de la cooperativa o sociedad laboral, respecto a la media de los últimos 12 meses.
• Si la incorporación es como persona socia en prueba, ésta debe ser una persona menor de 30 años, inscrita como demandante de empleo.

2. La incorporación podrá ser a jornada completa o a tiempo parcial. En este caso, deberá comprender como mínimo el 50% de la jornada ordinaria.

Programa II: fomento del acceso a la condición de perona socia.

Las personas que accedan a la condición de persona socia trabajadora o de trabajo de una cooperativa o sociedad laboral con carácter indefinido, que en el momento de su incorporación, sean:

• Personas desempleadas inscritas como demandantes de empleo.
• Personas socias a prueba de la cooperativa a la cual se incorporan.
• Personas asalariadas de la cooperativa o sociedad laboral a la cual se incorporan.
• Personas asalariadas de una empresa que se transforme en cooperativa o sociedad laboral, siempre que no tengan la condición de socias de la empresa transformada.
• Personas socias trabajadoras o de trabajo de una cooperativa o sociedad laboral a tiempo parcial que accedan a la misma condición a tiempo completo.

La incorporación podrá ser a jornada completa o a tiempo parcial. En este caso, deberá comprender como mínimo el 50 % de la jornada ordinaria.