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Igualdad y diversidad

Ciudad libre de violencias machistas. Pacto local

25N #SenViolenciasMachistas

Todas las personas tenemos derecho a la IGUALDAD y a la DIVERSIDAD; a mostrarnos libremente COMO SOMOS y a no ser discriminadas ni agredidas por nuestra SINGULARIDAD: ser hombre, ser mujer, ser trans, tener determinada edad, opción o comportamiento sexual, origen étnico, religión, etc.

A pesar de eso, sigue habiendo gente que se considera portadora de lo que "tiene que ser" y que intenta imponer su "orden social" anulando los derechos de otras personas que no encajan en ella. Se trata de una actitud discriminatoria que atenta a los DERECHOS HUMANOS de las personas por su condición de género, orientación del deseo, origen étnico y/o diversidad funcional o sensorial. Todo esto provoca uno de los más graves problemas sociales y de urgente atención: la violencia machista que se ejerce contra las mujeres, personas trans, gays, lesbianas, intersexos, migrantes y personas con diversidad funcional y/o sensorial. Y es esto precisamente lo que "sobra" en una comunidad de convivencia ciudadana en igualdad.

Desde la Concellería de Igualdade e Diversidade invitamos a la ciudadanía a tomar parte en el reto y responsabilidad colectiva de hacer de A Coruña una Ciudad libre de violencias machistas; y con especial atención a conseguir eliminar la violencia contra las mujeres de nuestra cotidianeidad.

Decálogo para una ciudad libre de violencias machistas

Con motivo de las Fiestas María Pita 2015, elaboramos este decálogo con intención de evitar comportamientos de personas que, a veces, confunden el disfrute propio con actitudes poco o nada respetuosas hacia otras, a través de comentarios ofensivos y/o degradantes, insultos, burlas y otras agresiones verbales, falsos "piropos", formas no solicitadas de contacto físico que incomoden, coaccionen o violenten así como exhibición de símbolos sexistas, xenófobos u homófobos.

El disfrute de la ciudad como espacio de convivencia, espacio público, de ocio, de trabajo y de intercambios sociales depende de los valores que transmitamos en el uso y relación con las personas y con los medios. Uno de los valores más importantes que tenemos es el de la Igualdad en la diversidad.

1. Dignidad. Tratar con respeto a la gente, a cada uno.

2. Reconocer y poner en valor la diversidad.

3. Evitar aislamiento, exclusión y marginalidad.

4. Respetar la intimidad. Evitar agresiones e invasiones de los espacios de intimidad de las personas.

5. Cuidar: cuídate, cuida, cuidémonos.

6. Ser responsable de las relaciones que cada uno quiere establecer.

7. Cuando alguien dice NO ante una oferta sexual explícita es ¡NO Y YA! No es cuestión de interpretaciones, NO es NO.

8. Nada justifica una agresión sexista. Seamos de donde seamos, vistamos como vistamos, liguemos como liguemos... Tenemos derecho a estar, a celebrar y a disfrutar en igualdad.

9. Rompe la cadena de actitudes y comportamientos machistas; piensa en lo que van a reproducir los niños y las niñas.

10. Ante una agresión, verbal, sexual o física en la calle: ¡ACTÚA!

Pacto Social por la Coruña Libre de Violencias Machistas

La Diversidad es una riqueza social en la convivencia humana, y no puede ser utilizada para disculpar ningún tratamiento irrespetuoso, denigrante o excluyente de recursos ni de derechos de las personas. Todas las vidas tienen el mismo valor; es una responsabilidad colectiva hacerlo realidad, desterrando creencias, tradiciones y comportamientos que vulneren el hecho de 'tener derecho a una vida digna'.

Consideramos imprescindible emprender políticas integrales para prevenir, detectar y eliminar las situaciones de violencia que afectan a las personas por cuestión de su identidad de género, la orientación sexual, el origen u origen étnica o la diversidad funcional / sensorial.

Y para conseguirlo precisamos sumar energías, voluntades y la participación de la ciudadanía.

El Pacto Social por una Ciudad libre de violencias machistas será el resultado del proceso participativo que el Ayuntamiento de A Coruña está a proponer a la sociedad civil para establecer un plan de trabajo conjunto con los siguientes objetivos:

1) Rechazar colectivamente la violencia de género y cualquiera otra violencia machista.

2) Promover modelos alternativos de convivencia, incluyentes de las diversidades existentes en Igualdad.

La idea inicial se basa en un documento inicial, abierto a adhesiones individuales y colectivas, que recogerá una serie de compromisos mínimos a partir de los que ir articulando el contenido y desarrollo del Pacto Social por una Ciudad libre de violencias machistas:

  • Hacer visibles las dimensiones reales de las violencias machistas, con especial incidencia en identificar las formas en que se manifiesta la violencia contra las mujeres.
  • Considerar que la violencia de género y las violencias machistas en general son un indicador de la existencia de un grave problema social que nos afecta a toda la ciudadanía.
  • Considerar las situaciones de múltiple discriminación asociadas a la confluencia de las diversidades, y de cómo dicha interseccionalidad puede agravar el problema de las violencias machistas; máxime entre las mujeres y niñas con diversidad funcional/sensorial, que no encajen en los patrones preestablecidos de comportamiento heterosexual y/o procedentes de otras culturas/territorios.
  • Impulsar iniciativas colectivas de prevención de las violencias machistas en la ciudad.

CAMPAÑAS Y ACTIVIDADES

MOCIONES

RC Deportivo contra las Violencias Machistas

Deporte contra las Violencias Machistas

Adhesiones del deporte gallego a la campaña #SenViolenciasMachistas del Ayuntamiento de A Coruña

PactoSocial_SenViolenciasMachistas

Actualidad

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