Grado en Relaciones Laborales (A Coruña)

Nivel de estudios

Enseñanzas universitarias de Grado oficiales (GRADOS oficiales)

Información general

Ofertado por: Universidade da Coruña

Rama de conocimiento: Jurídico Social

Requisitos

• Bachillerato y superación de las PAAU
• Titulados de Ciclos Formativos de Grado Superior
• Títulados Técnicos Superiores de Ciclos de Artes
• Pruebas de acceso a la Universidad para mayores de 25
• Pruebas de acceso a la Universidad para mayores de 45

Perfil profesional

Ámbito: El grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos capacita a profesionales expertos/as en organización, gestión y asesoramiento de la política de personal de las empresas, así como en la gestión y asesoramiento en materia jurídico-laboral.

Sectores: Ejercicio libre de la profesión, empresas e instituciones privadas, administración pública, sindicatos, asociaciones empresariales, etc.

Profesiones para las que capacita: Gestión y asesoramiento laboral (contratación, despidos, percepción de prestaciones económicas, condiciones de higiene y seguridad en el trabajo, convenios colectivos, etc.). Negociación y asesoramiento para resolver conflictos laborales, auditoría laboral, peritaje en calidad de asesor judicial, representación de las partes en el proceso laboral, selección y reclutamiento de personal, jefatura de personal o dirección de recursos humanos, jefatura de servicios de prevención de riesgos laborales, docencia en los ciclos formativos y en la formación ocupacional y continua.

Plano de estudios

Distribución de ETCS por tipo de materia:

Tipo de Materia	Formación básica	Obligatorias	Optativas	Prácticas externas	Trabajo fin de grado	Total
Créditos ECTS	60	138	36*		6	240

*Las optativas se cursan en los cursos tercero y cuarto. Las prácticas externas son optativas

Plan de Estudios

PRIMER CURSO
Tipo de Materia	Materia	Créditos
Formación básica	Introducción al Derecho	6
Formación básica	Introducción a la Economía	6
Formación básica	Organización de la Empresa	6
Formación básica	Psicología del Trabajo	6
Obligatoria	Informática Básica	6
Formación básica	Derecho Societario y Cooperativo	6
Formación básica	Economía y Empresa	6
Formación básica	Métodos de Trabajo	6
Formación básica	Historia Social y Política Contemporánea	6
Obligatoria	Teoría de las Relaciones Laborales	6
SEGUNDO CURSO
Tipo de Materia		Créditos
Obligatoria	Derecho del Trabajo I	6
Obligatoria	Derecho Sindical	6
Obligatoria	Dirección y Gestión de RRHH I	6
Formación básica	Sociología del Trabajo	6
Formación básica	Estadística Descriptiva	6
Obligatoria	Derecho del Trabajo II	6
Obligatoria	Derecho Sindical II	6
Obligatoria	Dirección y Gestión de RRHH II	6
Obligatoria	Comportamiento Organizacional	6
Obligatoria	Técnicas de Investigación Social	6
TERCER CURSO
Tipo de Materia
Obligatoria	Derecho de la Seguridad Social I	6
Obligatoria	Prevención y Gestión de Riesgos Laborales I	6
Obligatoria	Economía Española	6
Obligatoria	Contabilidad	6
Obligatoria	Derecho de la Seguridad Social II	6
Obligatoria	Prevención y Gestión de Riesgos Laborales II	6
Obligatoria	Economía del Trabajo	6
Obligatoria	Derecho Administrativo	6
Optativa	Optativas	12
CUARTO CURSO
Tipo de Materia
Obligatoria	Técnicas de Negociación	6
Obligatoria	Dirección Estratégica	6
Obligatoria	Prácticas del Derecho del Trabajo y la Seguridad Social	6
Obligatoria	Derecho Procesal Laboral	6
Obligatoria	Políticas Sociolaborales	6
Optativa	Optativas	6
Obligatoria	Trabajo Fin de Grado	24
	Optativas (3º y 4º curso)
Optativa	Derecho Laboral y Comunitario e Instituciones de la Unión Europea	6
Optativa	Estructura Social	6
Optativa	Habilidades y Técnicas de la Comunicación Empresarial	6
Optativa	Historia Social del Trabajo	6
Optativa	Relaciones Laborales en el Ámbito Naval y Marítimo-Pesquero	6
Optativa	Sistema Impositivo y Fiscalidad de la Empresa	6
Optativa	Auditoría Laboral	6
Optativa	Gestión Ambiental	6
Optativa	Informática Aplicada	6
Optativa	Procedimiento Administrativo Laboral y Sancionador	6
Optativa	Sociología del Consumo	6
Optativa	Valoración Contable	6
Optativa	Prácticas Externas	12

Más información

• Web da Facultade
• Guía docente do Grao en Relacións Laborais e Recursos Humanos
• SAPE: Servizo de apoio e promoción do/a estudante

Entidades relacionadas

• Escuela Universitaria de Relaciones Laborales de A Coruña