La Unidad de Atención a Personas Migrantes (UAMI), servicio municipal destinado a fomentar la integración en todos los ámbitos de hombres y mujeres de nacionalidad extranjera con el objetivo de que "consigan autonomía y se sientan realmente parte de la ciudadanía de A Coruña" ha puesto en marcha su programación anual de inserción social laboral. "Lo que se pretende es ofrecer un servicio específico para promover a potenciar la inclusión social y laboral de las personas migrantes, de cara a aumentar sus posibilidades de empleabilidad y sensibilizar a las empresas para la contratación de esta parte del vecindario", destacó la concejala de Igualdade e Diversidade, Rocío Fraga, quien tiene las competencias sobre el servicio de la UAMI. De esta forma, entre cursos formativos de la propia UAMI, y otros desarrollados en colaboración con otros servicios municipales, personas inmigrantes, emigrantes retornados y retornadas y refugiadas o asiladas podrán optar a un total de 13 cursos distintos a lo largo del año 2017.

"Es necesario que favorezcamos al acceso al mercado laboral de los colectivos que más dificultades tienen para hacerlo, como es el caso de las personas migrantes, con especial incidencia además si se trata de mujeres, que sufren una doble discriminación en lo que atañe a la empleabilidad", destacó la responsable municipal, que destacó que la intención de la UAMI es facilitar la consecución de autonomía por parte de los y de las usuarias". "Las instituciones públicas deben dar herramientas para reforzar y facilitar la incorporación al mercado laboral de estas personas. Los cursos deben servir para mejorar la empleabilidad de los y de las participantes, así como asesorarlas sobre diferentes aspectos que influyen en el acceso a un puesto de trabajo", comentó Fraga, que quiso destacar que las actividades formativas también se basan "en una formación integral que incluye habilidades sociales y laborales".

Así, a lo largo de este año se desarrollarán las siguientes actividades formativas para los y las usuarias de la UAMI: cursos de alfabetización digital, uso de redes sociales para la búsqueda de empleo, manipulación de alimentos, orientación en la búsqueda de empleo, normativa de servicios del hogar familiar, habilidades sociales para las relaciones laborales y personales. Además, también se ofrecerán cursos de formación específica: operarios y operarias de carretilla elevadora, ayudante de cocina, operaciones auxiliares en el punto de venta y CAP inicial. Por otro lado, la UAMI también impulsará otras actividades formativas junto con otros servicios municipales, como es el caso de sesiones informativas sobre tema relacionados con la formación en el Centro Municipal de Información Xuvenil (CMIX), además de otras sesiones basadas con el consumo y los derechos de las personas consumidoras en la Oficina Municipal de Consumo (OMIC) y cursos de adquisición de conocimientos en lengua y cultura gallegas para personas extranjeras llevados a cabo en colaboración con el Servicio municipal de Normalización Lingüística (adjuntamos información sobre los cursos).

Además de en la web municipal y en el teléfono 981 189 867 las personas que lo deseen podrán obtener más información en el Club de Empleo de la UAMI en el Centro Cívico de la Sagrada Familia.

La concejala de Igualdad hizo hincapié en la "apuesta" que este Gobierno local hace en cuanto a fondos y actividades con respecto a la UAMI. Según los datos elaborados por su departamento, en colaboración con el Observatorio Municipal de Igualdade e Diversidade durante el pasado año un total de 329 personas (176 hombres y 153 mujeres) participaron en los cursos formativos de la UAMI.