Su principal objetivo es informar y sensibilizar al alumnado de las desigualdades existentes en el ámbito laboral, en sentido amplio: de género, culturales, por cualquier tipo de discapacidad, promoviendo además, la elección de la trayectoria profesional en función de las capacidades y competencias individuales y en ausencia de estereotipos, facilitando la eliminación de la segregación horizontal por razón de género y contribuyendo al desarrollo de la sociedad, a través del acceso en condiciones de igualdad al mercado laboral.