El PSOE llevará al pleno del lunes una moción y una batería de preguntas escritas con el fin de reclamar inversiones para mejorar los recursos humanos y técnicos en el Registro Municipal, un servicio saturado que en días puntuales ha llegado a dispensar 600 número de atención a personas.

Después de escuchar a los trabajadores, los socialistas entendemos que el gobierno local debe tomar medidas para garantizar una plantilla adecuada en número y estable para garantizar la calidad del servicio, la atención a la ciudadanía y la salud de los propios trabajadores.

En repetidas ocasiones el Grupo Municipal Socialista se ha hecho eco de las quejas de los trabajadores municipales que desarrollan su jornada laboral en el Registro Municipal. En declaraciones públicas e iniciativas plenarias, los socialistas hemos denunciado el recorte de derechos, la sobrecarga de trabajo, la reducción de plantilla e incluso el cierre de servicios en distintos centros municipales (Fórum Metropolitano y Ágora), algunas de ellas adoptadas puntualmente por el gobierno del Partido Popular y la mayoría instauradas e implementadas por el gobierno de Marea Atlántica. Medidas, todas ellas que van contra la descentralización de servicios, contra el acceso de la ciudadanía a la administración pública y contra la tan manida transparencia y participación ciudadana. Son medidas que además, con consecuencias negativas para los funcionarios.

Por ello, a pesar del compromiso y el esfuerzo personal y profesional de los trabajadores municipales, la atención ofrecida no siempre es la mejor ni en los tiempos adecuados. Además, esta situación reiterada y no corregida redunda negativamente en la salud de los funcionarios municipales, que se enfrentan a picos de trabajo. Como ejemplo sirva el pasado día 21 de marzo en el que se expidieron hasta 536 números en el dispensador de números de atención al público y en momentos determinados había hasta 73 personas en cola esperando ser atendidas. Estas cifras fueron superadas el 3 de abril, cuando llegaron a 600 personas atendidas.

Las necesidades pasan por reforzar la plantilla con personal estable, pues lejos de aumentar se va reduciendo por jubilaciones, bajas y traslados

Los socialistas, después de escuchar a los trabajadores, una vez más consideramos necesario adoptar medidas que mejoren las condiciones laborales de los funcionarios del Registro Municipal y que al mismo tiempo permita mejorar la atención al ciudadano.

Y por ello, el Grupo Municipal del PSOE en A Coruña presenta  la siguiente MOCIÓN para su debate y a fin de que el Pleno de la Corporación apruebe el siguiente acuerdo:

1-Que se incrementen los fondos municipales destinados a ampliar el personal del Registro Municipal, con una plantilla estable que compense la reducción motivada por jubilaciones, traslados y bajas. Que los fondos municipales también redunden en los medios técnicos para agilizar y mejorar la atención al público, adecuando los espacios de atención para garantizar la confidencialidad de los ciudadanos.

2-Que se recuperen los servicios de registro en los centros municipales del Fórum Metropolitano y Ágora con la dotación de medios y personal necesaria con el fin de prestar la mejor atención posible, acercar la administración al ciudadano y redistribuir la carga de trabajo del Registro Municipal de María Pita.

3- Acordar con los trabajadores medidas urgentes y de choque para atajar la situación actual y de cara a los meses de verano.

4-Mantener reuniones de trabajo periódicas con los trabajadores del Registro Municipal y acordar con ellos las medidas a adoptar para garantizar el mejor servicio público y los derechos laborales y de salud de los trabajadores.