• Espacios para debatir y compartir.

• Espacios integradores de diversidad de públicos, ideas y opiniones.

• Espacios cercanos y amigables para ti, sea cual sea tu edad, formación o intereses.

Si no encuentras lo que buscas, déjanos tu sugerencia.

Apostamos por...

• Accesibilidad e igualdad de oportunidades. Las bibliotecas como servicios básicos de proximidad, referentes y accesibles para todos los ciudadanos. Puntos de servicio distribuidos por diferentes zonas de la ciudad. Amplios horarios y  servicios en línea. Atención personalizada cordial y cercana. Oferta de recursos, servicios y actividades  para diversos públicos y necesidades.

• Acceso a la información y al conocimiento. Trabajamos para ofrecer una colección y unos servicios que pongan la información y el conocimiento a disposición de todos y para consolidar la posición de todas las bibliotecas de la red como espacios de encuentro, opinión  y debate abiertos a toda la ciudadanía. Las personas, asociaciones y entidades de la comunidad saben que disponen de un espacio en el que exponer y compartir sus conocimientos, proyectos e ideas.

• Educación, formación permanente y autoaprendizaje. Colaboramos activamente con las escuelas e instituciones educativas y proporcionamos recursos y apoyo para la formación continua y el aprendizaje a lo largo de la vida para aquellos que deciden aprender por su cuenta y que ya están fuera de los cauces de la educación formal (escuela, universidad,...) Cada año, en los programas de colaboración con los centros escolares, participan alumnos y profesores de escuelas infantiles, centros de primaria y centros de  secundaria de toda la ciudad. En el ámbito de la formación permanente y el autoaprendizaje, estamos trabajando para mejorar la oferta de recursos y programas y actividades formativas para adultos.

• Promoción de la lectura. Porque la lectura nos permite acceder a la información, mejorar nuestra formación, conocer ideas y pensamientos de otras personas, contrastar nuestros puntos de vista, disfrutar de la experiencia estética y participar de la tradición cultural.

• Memoria local. Una de las bibliotecas de la red, la Biblioteca de Estudos Locais, reúne y conserva toda la información relacionada con A Coruña. Entre sus más de 60.000 documentos se pueden encontrar libros, folletos, revistas, láminas, postales, bandos, dosieres de prensa, mapas, audiovisuales.... Todo lo que necesitas para conocer el pasado y presente de la ciudad.

Queremos bibliotecas que ayuden a crecer a las personas y a las comunidades.

Conozco las bibliotecas Municipales de A Coruña, he leído esta declaración de intenciones y tengo sugerencias al respecto

Así trabajamos...

• Partimos de las necesidades e intereses de la ciudadanía para diseñar la oferta de espacios, recursos y actividades. Prestamos especial atención a lo que nos cuentan en el día a día, en  las conversaciones en las bibliotecas, o en los comentarios en las redes sociales. Además, realizamos encuestas de satisfacción de manera periódica y disponemos de un sistema de sugerencias y reclamaciones. Horarios, funcionamiento de servicios, mejoras en instalaciones, cambios en los sistemas de inscripción en actividades, impulso de nuevos programas,  son algunas de las cosas que hemos mejorado con las aportaciones de los usuarios. En el ámbito de los materiales de lectura, tenemos que destacar que cada año se incorporan a la colección de las bibliotecas una media de 450 títulos que proceden de las sugerencias de compra que nos presentan. También, los contactos permanentes con otras entidades, colectivos y asociaciones del territorio, nos permiten identificar muchas de las necesidades de los ciudadanos que todavía no utilizan los servicios delas bibliotecas, fundamentalmente porque  no les estamos ofreciendo lo que necesitan. El éxito o no para nosotros depende de que seamos capaces de traducir las necesidades e intereses de nuestros vecinos en servicios y prestaciones.
• Cada biblioteca tiene su equipo pero a nivel transversal muchos de nosotros participamos en grupos de trabajo que buscan el impulso de nuevas líneas de trabajo o la coordinación de todas las bibliotecas de la red en determinadas áreas de especialización.
• Intentamos aprovechar cualquier oportunidad para cooperar con otras instituciones, colectivos y organizaciones de la ciudad. Cada una de las bibliotecas intenta desarrollar un proyecto vinculado al territorio y a la comunidad de su área de influencia. Compartimos recursos, espacios y proyectos con escuelas, asociaciones, ONG, iniciativas ciudadanas, etc.

Misión, visión y valores

• Misión

La BMC somos un servicio público de acceso a la información y promoción de la lectura que responde a las necesidades del público al que ofrecemos recursos para contribuír a su desarrollo personal y cívico.Trabajamos para facilitar el aprendizaje a lo largo de la vida, promover el uso activo del tiempo libre y aportar a la red internacional el valor añadido de lo local.

• Visión

En el futuro, la Red de Bibliotecas Municipales de A Coruña (BMC) aspira a ser una referencia entre las organizaciones que aprenden y educan, comprometidas con el propósito de contribuir, mediante cada una de sus acciones, al desarrollo pleno de todas las personas con las que se relaciona.

En una visión más descriptiva, la Red de las BMC:

- Planificará de forma coherente con su misión y con sus líneas estratégicas, buscando permanentemente la cohesión con ellas.

- Elaborará y aplicará un Plan de Comunicación Integral.

- Impulsará grupos y equipos de trabajo transversales como una forma necesaria de participación, fortalecimiento de la Red y optimización de los resultados.

- Dispondrá de mecanismos y espacios para el intercambio de experiencias, ideas y perspectivas que permitan generar conocimiento individual y colectivo, así como gestionar e integrar las divergencias de manera saludable para encontrar puntos de encuentro.

- Identificará el talento de cada persona, facilitando y promoviendo que se aproveche en función de proyectos específicos, en busca del mejor resultado para la Red.

- Estará comprometida con un sistema de formación permanente que garantice el acercamiento a los objetivos de la Red y la comunicación y aplicación al trabajo cotidiano de lo aprendido.

- Asumirá la necesidad de proporcionar espacios y tiempos que permitan mejorar y aumentar la participación en grupos de trabajo y la implicación, en funciones específicas, en debates internos, formación, etc.

- Contará con un sistema de gestión documental eficaz, protocolos y procedimientos formales de trabajo, así como criterios unificados para el diseño y ejecución de programas y servicios. Asimismo, se comprometerá con la búsqueda, desarrollo e implantación de las herramientas de trabajo necesarias para ofrecer un mejor servicio, automatizar las tareas rutinarias y fortalecer el funcionamiento de la Red.

- Dispondrá de información conocida y accesible para todo el personal sobre las funciones y responsabilidades específicas de cada estructura de participación que se genere y de los distintos puestos de trabajo en cada centro: servicio de coordinación y bibliotecas.

- Trabajará en red con otros agentes de la ciudad, respetando y aprovechando los diferentes conocimientos y experiencias para aprender y construir de forma colaborativa sobre la base de objetivos comunes.

- Participará en aquellas iniciativas que contribuyan al desarrollo económico sostenible, la cohesión social, la participación ciudadana y la libertad de expresión.

• Valores

Los principios que guiarán, determinarán y caracterizarán la actuación de las Bibliotecas Municipales de A Coruña (BMC) son:

• Innovación: Detección y adaptación a realidades y necesidades sociales emergentes, desarrollando nuevas formas de hacer y actuar.
• Corresponsabilidad: Implicar a las personas usuarias de forma responsable en la consecución de sus objetivos, basados en el desarrollo de competencias tecnológicas, culturales y sociales, fomentando el autoaprendizaje y la autonomía en el acceso a la información.
• Visibilidad: Proyección de nuestra identidad como referente social, educativo y cultural de la comunidad a través de nuestra presencia en múltiples ámbitos (territorio, medios de comunicación, redes, etc.). Posicionamiento y protagonismo en el desarrollo de las políticas culturales del municipio.
• Compromiso social: Implicación con la diversidad, prestando especial atención a las personas y colectivos que viven en situaciones de vulnerabilidad y conflicto social, contribuyendo a reducir los desequilibrios sociales y favoreciendo la inclusión de la comunidad cultural, social y educativa a la que prestamos servicio.