Que inclúe este curso?

• A normativa en materia de acoso no traballo, con especial referencia ao convenio 190 da OIT
• Os distintos tipos de acoso que poden darse nunha relación de traballo: acoso sexual, acoso por razón de sexo, acoso discriminatorios (con especial atención ao acoso por razón de sexo e por razón de orientación sexual e/ou expresión de xénero) e acoso moral ou mobbing.
• As obrigacións das empresas de prevención e protección fronte ao acoso laboral
• A protección e dereitos das vítimas do acoso labor

Metodoloxía

O curso constará dunha parte pre-gravada (módulo teórico asíncrono) e de sesións en liña (módulo práctico síncrono).

A duración do curso será de 15 horas e este se adecúa á seguinte estrutura:

• Módulo teórico (6 h)
• Módulo práctico (9 h)